广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、员工入职离职调动手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理，负责管理劳动合同、保密协议及各类人事文档；
4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象
5、协助上级制定、监督及执行企业管理规章制度、人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
6、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动、会务组织、团队建设的安排等；
工作地点：中山市港口大道19号保利广场二层231-233卡（公交指引：保利国际广场、港口市场）

任职要求：
1、一年以上人力资源以及招聘工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟悉招聘渠道，能独立完成人才招聘与储备工作；
5、能接受周末上班（周一至周五休息2天）

员工福利：
1、5天8小时工作制；（非周末休息）
2、带薪年假5天以上；
3、法定节假日全年11天；
4、每年200元以上的体检费用；
5、生日、节日、结婚现金红包；
6、年终奖、绩效奖；
7、入职即购买当地社保；
8、畅游国内外：春季国内游，三年老员工旅游，业绩奖励旅游，年度国际游（日本、韩国、马尔代夫、巴厘岛等等）；
9、丰富的员工活动：每月员工聚餐、户外拓展、体育运动；
10、内部晋升：每年有4次竞聘机会，每一位有意向、有潜力的员工都可申请参与；
11、专业培训：各个职位有针对性的入职培训，晋升培训；
12、轻松的工作环境，充满童真的环境，每天有很多小宝宝一起玩，还有下午茶福利。 举报 分享

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