广州招聘

岗位职责：

1、通过专业、逻辑、理性的方式与客户讨论、界定、解决问题；

2、根据咨询客户需求为咨询客户量身订制咨询方案；

3、做好项目实施计划、统筹安排、项目掌控等工作；

4、与客户高层沟通，帮助客户理解并实施咨询方案；

5、负责撰写咨询项目报告；

任职要求：

1、企业管理、人力资源管理专业，本科以上学历，年龄33岁-45岁；

2、精通人力资源管理体系和技能，熟悉企业人力资源管理体系的建设，对企业人力资源管理有独到思维与见解；

3、八年以上人力资源管理从业经验，五年以上人力资源经理或二年以上人力资源总监经历；

4、能做企业诊断、能做培训演讲、能做咨询方案，擅长任职资格、绩效管理模块经验者优先；

5、曾主导过大型企业人力咨询项目梳理、方案设计、辅导和培训，有3个以上项目成功案例优先；

6、逻辑思维能力、学习能力、表达能力、人际交往能力突出，具备优秀文案撰写能力；

明睿管理咨询公司是一间服务于生产企业，为企业提供辅导和培训，并为企业在管理和生产运作上提供管理咨询和顾问服务的公司。

2004年五月明睿公司于广州成立,随后在国内设立多个分支机构。经过多年的发展，公司在全国各地累计举办各种研修课和高级讲座1000多场，参加和辅导过的企业达到50000多家，授课人员达到十多万人次，并为近200家企业提供过内训与咨询服务。凭着先进的管理理念和实操性强的优势，赢得了企业和学员的广泛好评、认同与支持，公司并由此得到飞速的发展。

明睿公司在追求企业快速发展的同时，亦为员工创造实现价值的充分空间，我们诚邀各位精英投身到广州明睿的团队中，为公司和自己的美好未来拼搏，公司地处广州大道南客村立交路段，交通便捷，五天半工作制，为正式员工缴纳社会保险。

如果您对咨询行业有浓厚的热情和兴趣；如果您喜欢轻松民主的工作氛围；如果您敬业乐群，如果你希望能最大的体现自身价值，并且符合所述岗位条件，我们非常期待您的加盟！