广州招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责公司零售店铺税证的办理；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验，有网络招聘经验者优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

6、有较强的抗压能力，能适应短期出差者优先。

顶好坊企业创立于1991年，随着中国时尚产业格局的不断变革和深化发展， “顶好坊”与全国各大知名产业集团相继合作，如天河城、广百集团、海印集团、富力地产、来福士、大悦城、天虹百货、步步高广场、华润集团、万千百货等，网点遍布全国各大商业旺地。顶好坊在行业内享有盛誉，荣获多家行业协会“副会长”单位称号及 “2011特许广东最具影响力品牌”， 顶好坊——中国首个佩饰连锁品牌“缔造者”。
“顶好坊”佩饰和“eSwanny”佩饰是顶好坊企业旗下的两个品牌，均由广州市顶好坊企业管理有限公司统一运营管理, 主要产品为个性饰品、潮流包袋及季节性佩饰。2011年10月顶好坊网上商城www.dinghaofang.com正式上线！
坚持“细节决定成败，模式决定发展”的管理理念，顶好坊企业管理有限公司于2011-2013年将投入巨资实现规模化扩充，同时建立和完善现代企业管理模式，以提升品牌竞争力，开创新绩！力争成为中高端佩饰品牌的“领跑者”。
企业愿景 ：成为最具完美体验的个性佩饰品牌运营商。
战略目标：引领国际时尚潮流，力争成为中高端佩饰品牌的“领跑者”。
行业荣誉：
2005年荣获第一届中国日用杂品工业协会头饰品专业委员会副会长单位称号。
2006年荣获第一届中国珠宝玉石首饰行业协会流行饰品分会副会长单位称号。
2010年荣获广东省连锁经营协会第四届理事会副会长单位称号。
2011荣获广东省连锁经营协会“2011特许广东 最具影响力品牌”
品牌推广：为提高品牌影响力，知名度及美誉度，顶好坊与众多的行业媒体和大众媒体友好合作，借助企业新品发布、海报、报纸、杂志、网络、户外广告、电视台、大型活动等进行全方位立体化的推广宣传。

相关链接：
顶好坊佩饰：珠海华润店、深圳天虹店、广州天河城店、广州万达店……


官方商城www.dinghaofang.com