广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据招聘计划，实施招聘，满足集团招聘需求；
2、与用人部门保持良好的日常沟通联系，收集与统计招聘需求；
3、维护招聘渠道，开发和拓展新渠道，校园招聘的开展；
4、负责招募情况统计报表制作、招聘情况及招聘渠道统计；
5、员工离职管理、员工异动管理、员工晋升转正调查等工作；
6、负责新员工培养计划贯彻落实、员工关怀管理；
7、完成上级安排的其他任务。

任职要求：
1、大学专科以上学历（含专科），人力资源、企业管理、行政管理、汉语言文学及心理学相关专业；
2、两年以上人事类岗位工作经历，有医药行业工作经验者优先；
3、熟悉各类招聘渠道；
4、熟悉各类甄选办法及面试技巧；
5、熟练操作各类计算机办公软件；
6、具备优秀的语言、文字表达能力；
7、擅长沟通，具备一定的演讲能力和谈判技巧；
8、主动、热情、耐心，亲和力强，抗压性较好。 举报 分享

广东大翔集团成立于2007年，目前总注册资本2亿元人民币，年营业额超过24亿，经营规模在广东省医药商会企业中位居前列。集团旗下拥有八家全资子公司，并在广东10个地市设立分子公司，经营网络遍布省内各级医疗机构。集团产品结构及产业链条完善，业务涉及新特药和医疗器械的代理经销、中西成药的批发配送、各类输液与中药饮片以及大健康食品的生产与销售，并逐渐建立完善互联网+医疗的运营模式，并拥有进出口经营权，部分产品远销中国香港、东南亚以及日本、韩国等地区和国家。