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薪酬绩效经理

广州市为众汽车有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2017-03-09
  • 工作地点:广州-增城
  • 招聘人数:若干人
  • 职位月薪:0.6-1.5万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

职位描述:
按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度;完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准;监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系;根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持;制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性。
       
      任职资格:
      1、大专以上学历,人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专(统招)以上学历。
      2、同等职位3年以上工作经验
      3、熟悉企业绩效设计与实操,有中型以上规模企业实战经验。
      4、熟悉国家相关法律法规,有一定财务会计知识;
      5、具备较好的分析能力,文字功底较好。
      6、熟练使用相关办公软件。
      7、需要适应出差
       
      福利待遇:
      购买五险一金、人身意外险;包吃住,包吃三餐,月休4-6天自由安排;享国家法定假日,享生日福利,孝心基金、三八妇女节福利、儿童节福利等等,一旦录用,待遇从优;
       
      工作地点和路线:
      地址:广州市增城区新塘镇107国道旁太平洋工业区侧新塘汽车城内(广深大道西499号)
      附近公交站:太平洋工业区站
      途径车辆:214、571B、6路、10路等

职能类别: 绩效考核经理/主管

关键字: 绩效

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公司介绍

新塘汽车城(2014年更名为众汽车集团)成立于一九九九年,现拥有两处自主经营场地---新塘汽车城、增城汽车城以及十多家标准4S店。集团公司总部位于增城区新塘镇107国道广深高速新塘出口处,企业本着“以人为本,以客为尊”的企业理念,经过二十多年的探索和创新,目前在广州、东莞、惠州、山东潍坊等地拥有长城品牌、别克、广本、长安微车等4S店十余间;在广州总部拥有车管所上牌服务公司、汽车年审检测公司、三大保险直赔中心、违章处理服务中心、快速汽车喷漆中心、二手车交易服务中心、生态休闲农庄俱乐部等汽车产业服务链;集团现有员工约1800人,逐步形成了以汽车销售及售后服务、汽车金融服务、会员服务、联合救援服务等诸多资源优势。
    
为众汽车集团先后多次被评为“广州诚信优质服务单位”,并连续13年被评为“广州市守合同重信用企业”。

公司地址:增 城 区 新 塘 镇 广 深 大 道 太 平 洋 工 业 区 新 塘 汽 车 城

电 话:020—82681888; 招聘热线:020-82691233 传 真:020—82683911

联系方式

  • 公司地址:上班地址:新塘汽车城