装饰设计师
福建福晟房地产开发有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-03-12
- 工作地点:福州-晋安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:室内设计
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、配合部门负责人的设计管理,做好工作计划并独立完成项目的设计工作;
2、认真及时完成装饰设计项目的平面设计、提案制作、方案设计及施工图绘制等设计工作;
3、参与所设计项目的材料选样、定样及配合施工现场的方案变更、图纸深化等后续工作;
4、完成上级交办的其他工作。
任职条件:
1、室内设计、美术等相关专业本科及以上学历,从事室内设计工作五年以上,能独立完成设计任务,具有地产相关项目设计经验;
2、熟练操作CAD,3D,PS等相关绘图软件及办公软件;
3、有较强的方案创意、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解;
4、有良好的职业道德,高度责任心,善于沟通与组织协调能力、执行能力及团队合作精神;
5、熟悉相关装饰材料、工艺及现行装饰行业国家规范标准。
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岗位职责:
1、配合部门负责人的设计管理,做好工作计划并独立完成项目的设计工作;
2、认真及时完成装饰设计项目的平面设计、提案制作、方案设计及施工图绘制等设计工作;
3、参与所设计项目的材料选样、定样及配合施工现场的方案变更、图纸深化等后续工作;
4、完成上级交办的其他工作。
任职条件:
1、室内设计、美术等相关专业本科及以上学历,从事室内设计工作五年以上,能独立完成设计任务,具有地产相关项目设计经验;
2、熟练操作CAD,3D,PS等相关绘图软件及办公软件;
3、有较强的方案创意、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解;
4、有良好的职业道德,高度责任心,善于沟通与组织协调能力、执行能力及团队合作精神;
5、熟悉相关装饰材料、工艺及现行装饰行业国家规范标准。
职能类别: 室内设计
公司介绍
福晟集团创建于1993年,是一家地产、建筑等领域多元产业发展的大型综合性集团,旗下拥有福建福晟集团、福建六建集团、深圳福晟集团等百余家下属子公司,员工达6000多人。
福晟集团多年来保持稳健发展,发展规模不断壮大,致力于打造百年企业,秉承“美好生活,专筑为你”的理念,坚持“与战略伙伴共赢,与优秀员工共享”的发展思想,以“红色正气、靠谱成事、家人关爱、共赢共享”作为企业文化,以“忠诚敬业、激情务实、阳光正气、真诚包容、专业高效”作为福晟人的基因,通过地产与建筑的协同效应,实现业绩双翼齐飞。
一、发展战略
紧跟国家发展战略方向,福晟集团明确了“H+4”(一区两湾四核心)聚集、深耕的城市布局战略,以粤港澳大湾区和环杭州湾大湾区为战略支撑、以海西城市群为战略衔接,以长沙、郑州、天津、武汉等中国中线交通动脉沿线城市为战略支点,实现集团稳健发展。
二、产品战略——“五福”系列助力实现美好生活
产品战略方面,福晟地产坚持以客户为核心。在住宅产品开发上,优化房屋设计、景观、空间、功能等要素,研发出“五福”系列 ——“福和”系列、“福悦”系列、“福颐”系列、“福臻”系列、“福泰”系列及八大产品线,全方位为客户创造更人性化的居住体验,满足不同业主的需求,助力美好生活的实现。
福晟商业集团则致力于成为国内商业投资运营服务集团,城市综合体“福晟钱隆广场”、甲级/超甲级写字楼“福晟金融中心”、社区商业“福晟MALL”、年轻时尚潮流街区商业“福晟里”和城市文化旅游商圈“福街”共同构成了福晟商业的“五福产品系”。为提升运营服务水平,福晟商业集团重磅打造福晟商务智慧体——Officetree,它以“智慧、连接、共享、生长”为理念,激发商务生活的新场景和新可能。
三、人才战略——五福人才体系广纳英才
福晟集团始终坚持“人才是第一资源”的理念,人才战略高于土地战略,人才储备重于土地储备。集团倾力打造“福帅计划、福将计划、福相计划,福鹰计划、福星计划”五福人才体系,功由才成,业由才广,缔造了一条“立体化、高运转、多层次、全体系”的人才链。集团以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把优秀人才吸引过来、凝聚起来,在福晟上下形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
2018年6月,福晟正式推出事业合伙人机制。这是一项在现有的薪酬体系及跟投制度下创新的长期共享激励制度,与薪酬及跟投并举而行、叠加运行,是一项更具体、更具落地性的共赢共享措施。启动福晟事业合伙人机制,搭建更完善的架构与人力资源体系,未来,福晟将吸引更多优秀人才加入福晟事业。到2025年,福晟将有超过30位事业合伙人,一大批福晟事业奋斗者和战略伙伴成为福晟的股东,共享价值成果。
福晟集团多年来保持稳健发展,发展规模不断壮大,致力于打造百年企业,秉承“美好生活,专筑为你”的理念,坚持“与战略伙伴共赢,与优秀员工共享”的发展思想,以“红色正气、靠谱成事、家人关爱、共赢共享”作为企业文化,以“忠诚敬业、激情务实、阳光正气、真诚包容、专业高效”作为福晟人的基因,通过地产与建筑的协同效应,实现业绩双翼齐飞。
一、发展战略
紧跟国家发展战略方向,福晟集团明确了“H+4”(一区两湾四核心)聚集、深耕的城市布局战略,以粤港澳大湾区和环杭州湾大湾区为战略支撑、以海西城市群为战略衔接,以长沙、郑州、天津、武汉等中国中线交通动脉沿线城市为战略支点,实现集团稳健发展。
二、产品战略——“五福”系列助力实现美好生活
产品战略方面,福晟地产坚持以客户为核心。在住宅产品开发上,优化房屋设计、景观、空间、功能等要素,研发出“五福”系列 ——“福和”系列、“福悦”系列、“福颐”系列、“福臻”系列、“福泰”系列及八大产品线,全方位为客户创造更人性化的居住体验,满足不同业主的需求,助力美好生活的实现。
福晟商业集团则致力于成为国内商业投资运营服务集团,城市综合体“福晟钱隆广场”、甲级/超甲级写字楼“福晟金融中心”、社区商业“福晟MALL”、年轻时尚潮流街区商业“福晟里”和城市文化旅游商圈“福街”共同构成了福晟商业的“五福产品系”。为提升运营服务水平,福晟商业集团重磅打造福晟商务智慧体——Officetree,它以“智慧、连接、共享、生长”为理念,激发商务生活的新场景和新可能。
三、人才战略——五福人才体系广纳英才
福晟集团始终坚持“人才是第一资源”的理念,人才战略高于土地战略,人才储备重于土地储备。集团倾力打造“福帅计划、福将计划、福相计划,福鹰计划、福星计划”五福人才体系,功由才成,业由才广,缔造了一条“立体化、高运转、多层次、全体系”的人才链。集团以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把优秀人才吸引过来、凝聚起来,在福晟上下形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
2018年6月,福晟正式推出事业合伙人机制。这是一项在现有的薪酬体系及跟投制度下创新的长期共享激励制度,与薪酬及跟投并举而行、叠加运行,是一项更具体、更具落地性的共赢共享措施。启动福晟事业合伙人机制,搭建更完善的架构与人力资源体系,未来,福晟将吸引更多优秀人才加入福晟事业。到2025年,福晟将有超过30位事业合伙人,一大批福晟事业奋斗者和战略伙伴成为福晟的股东,共享价值成果。
联系方式
- Email:fushenggroup@163.com
- 公司地址:地址:span上海市浦东新区兰花路333号世纪大厦16层