广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 按照公司人力资源规章制度和操作流程开展招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系、劳动关系等各项实务工作。
2、 负责分公司员工入职、离职、调岗、升职等手续的办理，做好员工关怀工作。
3、 负责分公司员工劳动合同的签订，保险、公积金缴纳的办理，员工档案的建立和管理。
4、 负责分公司日常考勤统计及考勤报表的制作，考勤结果的通报和管理。
5、 按照公司绩效管理制度配合上级主管实施分公司试用期员工的转正评定及正式员工的绩效考核。
6、 按照公司薪酬体系配合上级进行员工录用薪资统计汇总，配合总部提供薪资核算相关资料。
7、 按照公司福利制度配合上级组织实施相关福利活动和福利发放。
8、 配合上级进行企业文化的宣导和推动，推动公司企业文化的建设和影响。
9、 协助上级填制和分析各类人事统计报表，及时上报总部。
10、根据分公司招聘需求，提供招聘工作支持，配合团队一起完成公司制定的招聘任务。
11、向上级提供合理化建议并执行上级安排的其他事务。
任职要求;
1、人力资源相关专业本科及以上学历，从事人力资源工作1年以上。
2、了解人力资源六大模块，熟悉劳动法及相关法律、法规。
3、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。
4、 具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。
5、 在人力资源、教育培训、金融、互联网、电子商务等行业或公司有人力资源工作经验的优先考虑。 举报 分享

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      2015年7月17日，东方融资网宣布完成A轮近2亿元人民币的融资，该轮融资由景林投资领投，汉理资本等机构跟投，融资规模创中国互联网融资行业新高。