研发经理
广州市汉氏卫生用品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-03-23
- 工作地点:广州-花都区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:粤语 良好 普通话 熟练
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:技术研发工程师 造纸研发
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、负责主导研发新产品;
2、负责新项目所需的设备选型、试制、改进;
3、督导制定、审核、实施新品、工艺、质量标准以及试产、稳定性考察等,并进行安全性分析,明确关键控制点和关键指标或参数;
4、督导制定、审核、实施研发、业务工作方案,对研发、业务项目进行效益评估;
5、深入了解市场及客户需求与行业前沿,满足市场及客户需求;
6、督导制定、审核、实施研发、业务人员的培训与考核计划;
7、督导相关合同管理,妥善处理合同纠纷;
8、组建优秀的产品研发、市场拓展与客服团队,推动团队建设。
任职要求
1、大专以上文化;
2、相关行业管理工作5年以上;
3、熟悉纸品、纸尿裤生产工艺与工序关键控制点;
4、具有技术把控能力、市场洞察能力与团队协作精神;
5、具有市场分析能力、培训能力、考核能力与7S管理能力;
6、熟悉GMP、ISO9001体系基础知识;
7、拥有相关专利者优先。
备注:此岗位工作地点位于广州市花都区新华工业区,不能接受者请勿投简历,谢谢!
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岗位职责
1、负责主导研发新产品;
2、负责新项目所需的设备选型、试制、改进;
3、督导制定、审核、实施新品、工艺、质量标准以及试产、稳定性考察等,并进行安全性分析,明确关键控制点和关键指标或参数;
4、督导制定、审核、实施研发、业务工作方案,对研发、业务项目进行效益评估;
5、深入了解市场及客户需求与行业前沿,满足市场及客户需求;
6、督导制定、审核、实施研发、业务人员的培训与考核计划;
7、督导相关合同管理,妥善处理合同纠纷;
8、组建优秀的产品研发、市场拓展与客服团队,推动团队建设。
任职要求
1、大专以上文化;
2、相关行业管理工作5年以上;
3、熟悉纸品、纸尿裤生产工艺与工序关键控制点;
4、具有技术把控能力、市场洞察能力与团队协作精神;
5、具有市场分析能力、培训能力、考核能力与7S管理能力;
6、熟悉GMP、ISO9001体系基础知识;
7、拥有相关专利者优先。
备注:此岗位工作地点位于广州市花都区新华工业区,不能接受者请勿投简历,谢谢!
职能类别: 技术研发工程师 造纸研发
公司介绍
广州市汉氏卫生用品有限公司是一家有着30多年历史,集设计、研发、生产于一体的中国台湾与内陆合资的大型健康生活用品企业,生产基地坐落于广州花都。作为德国著名婴童消费品公司Teddybar international GmbH旗下产品——泰迪熊纸尿裤的生产制造商,汉氏拥有集中德两地专业科研人员的产品研发团队以及严格遵循中欧两地一级标准的生产环境。
公司擅长于针对使用者的核心需求为中心进行产品的开发,坚持从原材料、生产工艺、产品结构、使用性能等各个环节进行深入的研究试验,务求生产出让消费者满意甚至惊喜的产品。产品涉及***护理用品、婴幼儿健康护理用品、成人卫生用品、产妇专用巾以及妇婴两用纸巾等领域。
工资及福利待遇:
1、 提供具有市场竞争力的薪资;
2、 工作时间:办公室人员24天工作制;(8:30—18:00,单双休)
3、 食宿:公司免费提供食宿(包住包三餐),有空调、洗衣机与热水;
4、 五险一金:为员工购买社保(补充医疗保险)、公积金;
5、 根据公司经营业绩发放年终奖;
6、 《薪酬管理制度》设定岗位级别与技术级别,定级定档,技术级别工资同比管理级别;
7、 《培训管理制度》建立培训体系,打造讲师队伍,岗位技能、素质能力提升、管理培训等,内外训结合;
8、 有各种各样的娱乐设施(羽毛球、篮球、乒乓球、台球等);
9、 正式员工入职满1年,享受5天年休假;
10、 节日关怀:会为员工提供丰厚的礼物及节日礼金(春节、妇女节、端午节、中秋节等);
11、 假期:公司为员工提供多种全薪假期,其中包括劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等。
公司擅长于针对使用者的核心需求为中心进行产品的开发,坚持从原材料、生产工艺、产品结构、使用性能等各个环节进行深入的研究试验,务求生产出让消费者满意甚至惊喜的产品。产品涉及***护理用品、婴幼儿健康护理用品、成人卫生用品、产妇专用巾以及妇婴两用纸巾等领域。
工资及福利待遇:
1、 提供具有市场竞争力的薪资;
2、 工作时间:办公室人员24天工作制;(8:30—18:00,单双休)
3、 食宿:公司免费提供食宿(包住包三餐),有空调、洗衣机与热水;
4、 五险一金:为员工购买社保(补充医疗保险)、公积金;
5、 根据公司经营业绩发放年终奖;
6、 《薪酬管理制度》设定岗位级别与技术级别,定级定档,技术级别工资同比管理级别;
7、 《培训管理制度》建立培训体系,打造讲师队伍,岗位技能、素质能力提升、管理培训等,内外训结合;
8、 有各种各样的娱乐设施(羽毛球、篮球、乒乓球、台球等);
9、 正式员工入职满1年,享受5天年休假;
10、 节日关怀:会为员工提供丰厚的礼物及节日礼金(春节、妇女节、端午节、中秋节等);
11、 假期:公司为员工提供多种全薪假期,其中包括劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等。
联系方式
- 公司地址:上班地址:广州市番禺区市桥桥南南新大街2号淘商城A座505