广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；构建企业文化体系，并提出切实可行的落地方案
2. 负责制订公司人力资源管理相关制度，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划；
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，对不合格的员工进行解聘；
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；
7. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度等；
8. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
 
任职要求：
1、全日制专科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业毕业；
2、两年以上人力资源管理工作经验（必须具备）；
3、熟悉人力资源的六大模块，精通国家劳动人事管理的法律、法规等，具备大型公司相关人事管理经验优先；
4、积极热情、开朗，有较强的亲和力，具有较强的语言表达能力、应变能力及沟通能力，愿意与公司共同成长。


 联系人：人力资源部：丘小姐
 联系电话：  手机：13809242746
 如有其他不明事宜请与我们联系 举报 分享

广东神游网络科技有限公司成立于2 0 1 5年，注册资金2000万；经营范围:手游推广、手游发行、手游联运、产品研发、网红培养、网络主播。是一家专业从事手游、网络主播业务板块为一体的综合性游戏互娱公司，同时也是国内领先的游戏公会团队。公司主营多款游戏，并与国内多家知名游戏公司建立战略合作关系。？目前公司在成都、重庆、福州、贵阳等地区设立六家分公司，在广州、成都、南宁、青岛等地设有公会合作机构。计划2018年在国内再设立15家分公司，预计将在2019年上市。