广州招聘

职位描述：
工作职责：

1、协助部门负责人全面负责人力资源各大模块工作；
2、不断完善招聘、培训、薪酬、绩效管理体系；
3、领导企业文化构建宣导和员工关系和谐的维护。

要求：

1、人力资源管理、行政管理等相关专业毕业；
2、熟悉操作人力资源管理，至少3个模块工作；
3、执行力强、工作积极、有责任心；
4、沟通表达、协调能力强。 举报 分享

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