广州招聘

任职要求：

1. 大专及以上学历；

2. 工作认真，责任心强，愿意长期与律师团队共同成长；

3. 熟悉掌握word、excel、ppt/keynote等软件；

4.形象气质良好，懂得一定的商务礼仪；

5.有律所行政、秘书工作经验者优先考虑。

岗位职责

    1.部门文档、案卷的整理、归档、管理;

    2.部门客户信息的整理和建档;

    3.投标文件的整理；

    4.客户合同的签订及盖章，收款阶段的提醒、收入的核对；

    5.立案、合同信息的录入、结案归档；

    6.文本的编辑和校对、排版；

    7.部门日常行政事务；

    8.参与、配合事务所行政运营工作；

    9.协助部门合伙人、总监做好部门的文化建设；

    10.协助安排部门合伙人、律师工作行程等。

广东广悦律师事务所成立于2002年，是中国司法部批准设立的合伙制律师事务所之一广悦立足于华南地区，业务范围涵盖高端商事诉讼及争议解决、房地产开发与建设、公司治理、银行与金融、城市更新改造等专业法律服务领域。秉承不断创新及追求卓越的现代法律服务理念，历经了7年的沉淀和积累，广悦立志于打造华南地区最强商事律师事务所，目前已形成各专业领域顶尖合伙人10名，执业律师30名，员工总数超过80名的优秀律师团队。
广悦在成立伊始就始终遵循律师行业发展趋势，借鉴国际商事律师事务所的体制和管理机制，采取“公司化”的管理模式，实行一体化集中统一的管理体制。在广悦，管理委员会作为律师事务所的日常决策和管理机构，对全所的业务、执业人员、行政、财务、资源共享等各个方面实行统一管理，严格规范执业律师的职业行为和业务要求，坚持以高效的工作团队、专业的法律水平、严谨的服务态度服务客户。
创立伊始，广悦就高度重视人才储备和优秀团队建设，尤其重视青年律师的培养，为青年律师的发展提供学习、锻炼机会及必要的支持。随着事务所的发展，广悦鸿鼎已逐步打开各业务部门之间、合伙人之间业务人员难以互动的樊篱，推动律师分配制度改革，以工作年限和实际工作量为基础，全面提高律师综合待遇，给年轻律师们更多选择和历练的机会，优化人力资源管理。提出“与优秀的人共事”的人才引进计划，不断吸收各专业领域的精英律师加入广悦。