广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成岗位说明书
2、招聘信息发布：利用各种招聘渠道发布招聘信息和寻找合适招聘岗位人选
3、简历刷选、安排面试和录用工作
4、建立后备人才储备机制，定期更新人才库
5、跟踪评估各类人才的使用情况
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告
7、完成部门领导交代其他工作事项

任职要求：
1、人力资源管理专业或其他管理类专业优先
2、对人员招聘具有2年以上的实践经验优先
3、掌握办公软件使用、较强文书写作能力
4、熟悉企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累
5、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程
6、熟悉国家、地区相关法律和法规

公司福利待遇
1、公司实行餐补
2、设年终奖，最高年终奖无上限。
3、按照国家法定节日放假。
4、公司平均每月有聚餐。
5、公司提供每年免费旅游机会。
6、公司提供免费培训带薪机会，表现优秀者可得到公司的重用和提升。
7、公司提供免费外省学习机会。
8、工作认真者有勤工奖，有意外险，工伤险。
9.设工龄奖，满一年者加200底薪，以此类推 举报 分享

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