广州招聘

职位描述：
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是不是觉得大多数公司裙带关系泛滥，晋升遥遥无期?
一眼望去公司都是老员工，熬资排队等晋升！！
每天都一样，原地踏步太着急！！
晋升的前途是光明的，晋升的道路是坎坷的；
然而，链家不是这样的！

【啥？担心不会做？】
链家为您提供：
1、不同职级成熟完善的免费培训体系（物业顾问、业务主任、分行经理、区域经理、区域总监）；
2、免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。一切都是妥妥的！

【只要你敢拼！】
1、基本保障：新人入职可享受底薪2800元/月起无责任保障底薪；
2、转正底薪：3000元+提成（15%-45%），上不封顶的收入;
3、员工享有各项社会福利保险；
【哇~还有其他福利】
1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！
2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！
3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！
4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！
5、人性化关怀员工：中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~

【只要你努力！晋升说来就来!】
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；
2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；
3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！
4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！

【看看你需要做啥？岗位职责】
1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；
2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
5、公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。

【好的机会是留给有准备的人！任职要求】
1、户籍、性别、专业不限，年龄20-35岁,统招大专及其以上学历；
2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
5、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；
6、应届毕业生优先录用； 举报 分享

链家集团致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理及装饰装修等业务的综合服务平台。
2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，业务范围横跨华北、东北、华东、西南等经济区，至今链家除北京本部外，已在大连、天津、青岛、成都、南京、上海、杭州、苏州、深圳、厦门、河北燕郊、济南、中山、珠海、东莞和佛山等32个城市开设分公司，以及美国的旧金山与纽约两个城市的海外事业部。并在北京链家旗下成立全资子公司：融信按揭home mortgage、自如事业部ziroom（北京、上海）、链家网Lianjia、丁丁租房zufangzi、理房通、毫米装饰。链家仍在不断扩大服务区域。而今链家已是拥有8000余家直营连锁门店、十四万名专业房地产经纪人及支持团队，百万客户真诚信任、月销售额超过亿元的中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。
链家的梦想
我们的使命
对社会：
－链家建立一个有远大抱负，操守自律，勇于创新，智慧管理的现代服务品牌
对房地产交易客户：
－链家有能力并且渴望具备能力去给客户提供愉悦的不动产服务。
对房地产经纪行业:
－链家将提供海量、准确、标准、有深度、使用便捷的不动产资讯
对房地产经纪人：
－链家帮助和鼓励经纪人用美好人性(诚实\正直\友善)来共同创造和分享属于平凡人的尊严和非凡成就
一、晋升通道
晋升途径
（1）专员---主管---经理---总监---副总---总经理
 四、公司福利
1、薪酬：有竞争力的薪酬体系，多种绩效激励机制；
2、社保：依法购保，保障您的基本权益；
3、商业保险：社保外提供的员工保障；
4、节日福利：春节红包、中秋/端午福利、特别慰问金等，共享节日快乐；

联系人： 程小姐
联系电话：187192139791
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工作地址：佛山市禅城区、南海区、顺德区