人事经理
广州市泮溪酒家有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:餐饮业 酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-03-05
- 工作地点:广州-荔湾区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:粤语 英语
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、 入职、晋升、调动、降职等);
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作;
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
16、其它突发事件处理和领导交办的工作;
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1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、 入职、晋升、调动、降职等);
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作;
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
16、其它突发事件处理和领导交办的工作;
职能类别: 人事经理
关键字: 人事、经理、人力资源
公司介绍
泮溪酒家创立于1947年,坐落于广州市荔湾湖畔,占地面积约12000平方米,是全国著名的园林酒家,曾多次成功接待国家领导人及外国首脑,先后被评为“中华老字号”和“国家特级酒家”称号,现已被广州市政府列为文物保护单位,2006年9月成为香港四洲集团成员之一。
香港四洲集团是香港上市公司,创立于1971年,主营食品原料供应、食品制造、食品代理、零售、餐饮连锁店以及投资控股业务,是香港最大的食品企业之一。四洲集团将凭借多年先进的餐饮管理经验,使泮溪酒家"中华老字号"品牌继续发扬光大,再创辉煌.
香港四洲集团是香港上市公司,创立于1971年,主营食品原料供应、食品制造、食品代理、零售、餐饮连锁店以及投资控股业务,是香港最大的食品企业之一。四洲集团将凭借多年先进的餐饮管理经验,使泮溪酒家"中华老字号"品牌继续发扬光大,再创辉煌.
联系方式
- 公司地址:上班地址:荔湾区龙津西路151号