广州招聘

要求：

30-40岁，文化程度，高中以上；有服装专业知识者优先考虑。

1、10年以上打版经验，有3年以上板房主管或技术部主管的管理经验。
2、能准确把握服装版型标准，精通高档时装。
3、精通面辅料特点、车缝流程、制作工艺、质量标准，有丰富的组织管理经验，善于沟通。
4、能对下属纸样师、指导工的工作给予监督、指导和安排；
5、有一定的管理经验，能及时制定各项制度和流程，保证技术部的工作顺畅执行。

6、做事客观公平,原则性强、踏实、敬业；严谨负责, 处事冷静，良好工作压力承受能力，高度的团队合作精神；良好的沟通、协调能力，有一定的统筹、应变、前瞻性、战略性思维与能力。

工作职责：
1. 根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题，技术管理问题，建立技术管理制度；提升技术部整体实力。
2. 负责协助设计部经理组织策划产品设计开发的过程，根据公司下达的产品开发任务编制技术部的计划，合理组织安排出版、出样。

3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4. 对产品工艺的研究与审核并制定，批量生产的可行性，生产成本的合理性。
5. 对面辅料使用的性能制定预防技术指导生产资料。

6、制定本部门规章制度、岗位职责、员工培训计划及组织工艺手册的汇编、工艺纪律的制定，并贯彻实施。
7、负责按时按质提供合格的生产纸样及合格的产品开发样衣。

8. 对各款的生产成本明细作较准确的预算统计，制定成本明细表
9. 完善、制定各款所有生产技术资料。

高薪聘请，待遇面议。
有八年以上时尚女装品牌公司技术部相关工作经验。

广州芊慧服饰有限公司成立于2004年6月，是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服装企业，公司拥有现代化的办公环境和标准化工业厂房，现有员工上百余人，生产线几十条，全国各地代理商加盟店共百余家，年生产能力万件以上，芳.菲儿品牌为芊慧服饰有限公司旗下品牌之一。公司采用专业化的品牌管理模式，以卓越的品质、一流的产品、真诚的服务、完善的扶持，为各地经销商建立了行之有效的盈利体系。

温馨提示：请应聘者直接向fanfavorhr@163.com申请投递简历，合则约见，勿电勿访！