广州招聘

职位描述：

1、负责终端店铺员工的考勤管理；
2、负责终端店铺员工关系，包括员工入职、转正、异动、离职的手续的办理；
3、负责终端店铺员工社会保险手续的办理；

4、协助部门内各项活动的筹备工作。

任职要求：

1、行政管理、人力资源相关专业大专以上学历；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识。

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     宏瀛公司以建立国际化企业的发展思路为指导，本着“科学组建架构、实行高效运行、整合有效资源、实现***效益”的原则，针对“人才引进、团队建设、产品研发、营销策划、品牌推广”等方面进行全面的规划。公司还将利用成功运作品牌的经验，实现多品牌发展，力求将宏瀛公司打造成一个国际一流服饰品牌管理公司！
     宏瀛的成功来自卓越的产品和服务，我们将传承与发扬这一优势，更好地在终端市场推广和宣传品牌。为了让消费者享受到更超凡的时尚体验，公司已专门组建一支专业的产品研发队伍，不断深入了解品牌的目标消费群，以求能够为他们提供个性化的产品及服务，树立个性化的品牌形象。

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