行政人事经理/主管
广州富宏自动售货机有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-03-04
- 工作地点:广州-番禺区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4-7千/月
- 职位类别:销售行政经理/主管 人事经理
职位描述
职位描述:
1、全面负责公司日常行政人事管理工作,不断完善和细化公司行政、人事管理体系;
2、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系,并对培训结果评估和考核;
3、负责制订和完善公司岗位编制,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,协助公司各部门有效地开发和利用人力资源;
4、负责拟制公司薪酬福利制度和方案,制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,使绩效评价体系更够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
5、建立积极的员工关系,组织策划企业文化活动;
6、组织、协调安排公司的各种会议及活动,协助对外关系与接待工作;
岗位要求:
1,大专以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等专业优先;
2,熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保障与劳动关系方面的政策法规;
3,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
4,具有较强的沟通协调能力,良好的写作能力,熟练操作word、excel、PPT等办公软件
5,有发现人才的眼光,有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力;
工作地址:
广州市番禺区番禺大道北555号节能科技园总部二座701(建设银行楼上)
联系电话:020-39283398何小姐
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1、全面负责公司日常行政人事管理工作,不断完善和细化公司行政、人事管理体系;
2、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系,并对培训结果评估和考核;
3、负责制订和完善公司岗位编制,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,协助公司各部门有效地开发和利用人力资源;
4、负责拟制公司薪酬福利制度和方案,制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,使绩效评价体系更够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
5、建立积极的员工关系,组织策划企业文化活动;
6、组织、协调安排公司的各种会议及活动,协助对外关系与接待工作;
岗位要求:
1,大专以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等专业优先;
2,熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保障与劳动关系方面的政策法规;
3,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
4,具有较强的沟通协调能力,良好的写作能力,熟练操作word、excel、PPT等办公软件
5,有发现人才的眼光,有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力;
工作地址:
广州市番禺区番禺大道北555号节能科技园总部二座701(建设银行楼上)
联系电话:020-39283398何小姐
职能类别: 销售行政经理/主管 人事经理
公司介绍
富宏自动售货机公司成立于2002年,是集自动售货机研发、生产、销售、租赁、售后服务和全国性运营为一体的专业化公司,是国内最大的自动售货机运营商和制造商之一。公司技术力量雄厚,不断完善产品的品种和功能;拥有精锐的市场拓展队伍、精细化的运营管理制度、专业的技术服务、完善的物流配送体系。公司注重长远发展,使用性能先进的自动售货机,其美观大方、售卖品种多、故障少、具冷热和刷卡功能,深受消费者青睐。富宏的销售和运营网络覆盖华南、华东、华中、华北、东北、西南、和西北部分地区,以“先进的设备、信赖的商品、优质的服务、合理的价格”为理念,用细心周到的服务,将关怀传递给每一位顾客。富宏自动售货机作为福利配套设施的补充,各大工厂、企业、商业中心、地铁、车站、医院、学校、步行街纷纷引入,正越来越受到欢迎。
欢迎您加入富宏的大家庭!
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联系方式
- Email:wzc@fhvending.com
- 公司地址:上班地址:重庆市渝北区天宫大道