广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.建立企业胜任力模型，推动胜任力模型在人力资源各模块中的应用。
2.完善任职资格体系，组织开展职级职等评审工作。
3.根据公司发展进行人才发展规划，建立和推行人才发展的培养体系，搭建能力发展通道。
4.搭建晋升通道，建立人才池储备机制。
任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历。
2.3年以上人才发展、组织发展或培训岗位经验。
3.优秀的沟通表达能力、影响力、推动力、学习能力及问题解决能力。 举报 分享

     科大讯飞股份有限公司（002230.SZ）成立于1999年，总部设于安徽合肥， 是一家专业从事智能语音及语言技术、人工智能技术研究和软、硬件产品应用开发，为政府、教育、金融等领域提供信息化服务的骨干软件企业。
科大讯飞语音合成、语音识别、口语评测、自然语言处理、机器翻译、麦克风阵列等智能语音与人工智能核心技术代表了全球领先水平。
    科大讯飞同时为全行业2000多家企业提供语音核心技术，并在全球率先发布了基于全新语音交互技术的人工智能时代的人机交互界面——AIUI，占有中文语音主流市场70%以上市场份额，推动智能语音及人工智能技术深入应用到各行各业、飞入千家万户。
    2016年科大讯飞正式启动“春晓行动”，面向全球人工智能领域，计划引进10名国际顶尖人才，100名行业领军人才，1000名各类骨干人才。经过十六年的发展，科大讯飞已经聚集了一批具有全球视野的顶尖科学家。但是，为了更好地迎接未来人工智能时代的挑战，更快地推动人工智能技术进入千家万户、服务日常百姓生活，科大讯飞还需要有更大更多的源头技术突破和产业应用创新。
    我们呼唤着有更多科学家精神的企业家和有企业家精神的科学家加入到人工智能的战队，在中国改变世界！
    我们热爱讯飞,不是因为讯飞完美,而是因为完美的讯飞将由我们来创造！