广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行并完善公司人事制度与计划，培训与发展，员工社会保障，绩效考核等方面的管理工作。
2、负责员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动。
3、负责办理人员入职、转正、晋升、异动、离职等手续。
4、负责公司员工考勤统计与汇总工作，核算员工的薪酬福利。
5、人事档案管理，建立和维护人事信息管理以及人事有关文件的搜集与整理。
6、负责公司的培训活动，检查评估质量和培训效果。
7、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关的各项活动。
8、上级交代的其他工作。
任职要求：
1、3年以上相关工作经验，人力资源管理等相关管理专业，专科以上学历；
2、了解人力资源各个模块，并能独立开展其中1-2个模块工作；
3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，组织、执行能力，善于观察分析；
4、工作效率高,服务意识强，熟悉办公软件的操作；
5、耐心细致，有责任心，具有保密意识。 举报 分享

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