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职位描述：
1.人力资源专业或具有5年以上的人力资源管理经验；
2.根据公司发展需要制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3.负责编制和完善公司相关的人力资源管理制度和激励性的绩效考核制度，监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
4.传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析、总结；
5.推动公司企业文化建设，筹备和策划公司文化活动及外部关系的协调工作；
6.负责协调本部门与其它部门的工作关系，以及公司各部门之间的协调工作。 举报 分享

中安公司成立于1997年，2014年8月18日实现与央企中国铁路通信信号股份公司的战略合作，成功改制成混合所有制的企业，并将在年内随同通号股份公司在香港上市。公司是集铁路工程总承包、电气化、电力、通信信息、网络集成、科技研发、公路、市政工程等多种业务的综合性实业公司。公司管理制度科学规范，职工福利、待遇优厚。现因公司业务拓展，需招聘各方面的人才若干名，通号中安公司诚邀您的加入 。