人力行政主管
北京市立方(广州)律师事务所
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:法律
职位信息
- 发布日期:2017-03-03
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:4-6.5千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助完善公司人事行政相关制度,优化工作流程;
2、实施公司招聘工作,包括筛选简历、面试候选人、维护招聘渠道、实时更新人才库等,完成招聘任务以保证公司人力资源供给;
3、组织实施公司年度培训计划;
4、劳动关系管理,管理人事档案,办理入职及离职流程,劳动合同的签订等工作;
5、执行人事及行政管理制度如考勤,劳动纪律等;
6、实施员工福利政策,组织员工活动,执行企业文化建设;
7、协助办公室行政事务;
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制人力资源、行政管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;
2、两年以上人力和/或行政岗位工作经验,有在律所或知识产权行业工作经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块中的一至两个模块,并有实践经验,尤以招聘、培训模块为佳;
4、具备良好的文字功底,熟练运用MS OFFICE等办公软件;
5、具有较强的责任感,较强的组织协调能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力。
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岗位职责:
1、协助完善公司人事行政相关制度,优化工作流程;
2、实施公司招聘工作,包括筛选简历、面试候选人、维护招聘渠道、实时更新人才库等,完成招聘任务以保证公司人力资源供给;
3、组织实施公司年度培训计划;
4、劳动关系管理,管理人事档案,办理入职及离职流程,劳动合同的签订等工作;
5、执行人事及行政管理制度如考勤,劳动纪律等;
6、实施员工福利政策,组织员工活动,执行企业文化建设;
7、协助办公室行政事务;
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制人力资源、行政管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;
2、两年以上人力和/或行政岗位工作经验,有在律所或知识产权行业工作经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块中的一至两个模块,并有实践经验,尤以招聘、培训模块为佳;
4、具备良好的文字功底,熟练运用MS OFFICE等办公软件;
5、具有较强的责任感,较强的组织协调能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力。
职能类别: 人事主管
公司介绍
立方律师事务所成立于2002年,是一家专注于知识产权和商事诉讼的律师事务所,总部设在北京,并在广州、武汉、上海、深圳、韩国首尔设立了分支机构。
本事务所现有员工300余人。其中,60多名合伙人大多毕业于国内外一流法学院,并具有在中央政府或法院工作的背景,部分还具有海外工作经历,同时还有60多位拥有良好法律专业背景和丰富实践经验的执业律师、100多位不同技术领域的专利代理人和专利工程师(同时具有律师和专利代理人执业资格的有30人以上),以及近20位商标代理人,组成了一支年富力强、朝气蓬勃的法律服务团队。另外,本事务所聘请了一批德高望重的知识产权法律专家作为高级顾问,确保服务质量。
顺应全球科技、经济与法律相互催化、共同演进的情势,立方将知识产权、金融、不正当竞争与反垄断、诉讼与仲裁、投资并购和国际贸易等法律业务有机结合、形成互动,并针对客户个性化需求提供全方位、一站式、高附加值的法律支持。
根植于客户需求的业务布局,交叉领域的卓越人才,潜心砥砺出的极致专业,由大量精品案例累计的认可和声望是立方品牌价值的核心。
本事务所现有员工300余人。其中,60多名合伙人大多毕业于国内外一流法学院,并具有在中央政府或法院工作的背景,部分还具有海外工作经历,同时还有60多位拥有良好法律专业背景和丰富实践经验的执业律师、100多位不同技术领域的专利代理人和专利工程师(同时具有律师和专利代理人执业资格的有30人以上),以及近20位商标代理人,组成了一支年富力强、朝气蓬勃的法律服务团队。另外,本事务所聘请了一批德高望重的知识产权法律专家作为高级顾问,确保服务质量。
顺应全球科技、经济与法律相互催化、共同演进的情势,立方将知识产权、金融、不正当竞争与反垄断、诉讼与仲裁、投资并购和国际贸易等法律业务有机结合、形成互动,并针对客户个性化需求提供全方位、一站式、高附加值的法律支持。
根植于客户需求的业务布局,交叉领域的卓越人才,潜心砥砺出的极致专业,由大量精品案例累计的认可和声望是立方品牌价值的核心。
联系方式
- Email:lidongchen@lifanglaw.com
- 公司地址:信德京汇中心12层