广州招聘

职位描述：
岗位内容：
1、负责协助总监进行人力资源管理工作；
2、完善公司人事制度、招聘体系及招聘流程；根据公司运营发展需求，统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、拟定招聘方案，组织实施现场和大学校园招聘会及宣讲会；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、建立后备人才选择方案和人才储备机制；
6、负责新员工的入职培训；
7、负责行政人事工作的完善和规范；
8、根据公司的实际需求，结合公司的战略发展，制定更加完善的薪酬和激励机制；
9、熟悉国家和广州有关劳动法方面的法律及人事管理相关政策；
10、完成上级安排的其它事务。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、或其它相关专业本科以上学历；
2、具有教育培训行业二年以上人力资源主管岗位工作经验优先；
3、具有现代企业人力资源管理理念，绩效考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力，人力资源开发与培训的能力；
4、具有丰富的现场和校园招聘经验及招聘渠道的拓展经验；
5、具有强烈的服务意识，待人公平公正，诚信廉洁，勤奋敬业，有良好的职业素养。
薪资待遇：
底薪5000-6000+提成+全勤+奖金+旅游+每年免费健康体检+节日慰问金 举报 分享

上本文化教育培训中心简介
    上本文化教育培训中心成立于2006年，经过多年的努力，已锻造出一支教学能力过硬、服务水平突出的师资队伍上本教育一直以培养学生成为杰出的中国人为己任，以“乐学”和“四重五步”为核心，坚持培养学生良好的学习习惯，传授适合学生自身的学习方法，增强学生的学习能力，提升学生的学业成绩。
目前南沙、番禺、珠海、东莞均开设分校。旗下品牌有：vip一对一教学、精品学案导学小班、北京四中网校、21节好习惯方法课、感恩课等等。
我们的企业文化：亮剑文化——同事关系：兄弟姐妹；行事风格：实干求效；处世之道：大气感恩；面事信念：勇夺第一；实施目标：人人主动。
我们的企业宗旨：尚德崇本——以人为本，构筑“家”的和谐；以爱为源，帮助别人，成就自己；以学为业，履行“为人师”的责任；以勤为主，鼓励积极创新。
我们的企业精神：胡杨精神——活着昂首一千年，死后挺立一千年，倒下不朽一千年，不屈品质万年颂。

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