广州招聘

职位描述：
本岗位名称：人事主管 直接上司：人事行政总监

主要岗位职责：
(1) 依照公司和部门、个人目标进行工作。
(2) 主持部门人力资源模块的全面工作，全面负责相关工作的服务、关系维护、管理、监督、控制、协调、运行。
(3) 贯彻落实岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好工作衔接。
(4) 负责本部门人力资源模块员工的目标考核与工作评鉴，组织并督促部门人员全面完成本职范围内的各项工作任务。
(5) 负责人力资源模块按ISO、管理细则、相关规定等管理文件执行，对人力资源模块目标管理进行统计、原因分析、改善措施及跟进。
(6) 负责依照公司人力政策和用人需求，主导招聘并组织录用、培训、考核、异动等人事工作。
(7) 辅助制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
(8) 负责下属员工的培训、指导、考核和监督管理。
(9) 负责劳动关系建立、续签、解除等工作、主导员工关系、劳资纠纷的处理工作。
(10) 负责协调本人力资源模块与其他部门间关系。


招聘要求：
1、5年以上人力资源工作经验，其中1年以上同岗位经验。
2、对招聘、培训、绩效、企业文化板块有实操经验
3、善于团队管理，亲和力优秀
  
其他素质要求：沟通表达能力强，有良好战略规划思维和能力，执行能力强。
  优先条件：二级人力资源管理师者优先
有文艺特长优先！！ 举报 分享

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