广州招聘

职位描述：
选择认同公司价值观的员工、充满活力与奋斗精神、敢于挑战自我、立志成为未来团队领导者的高潜质人才。管理培训生将直接由公司高管进行指导，经过高强度的基层磨练和挑战，加速成长为公司未来的管理人才。

（一）岗位职责：
1、轮岗学习，深入了解各职能的管理模式，并接受各部门统一制定的考核；
2、每月定期进行深度的自我总结和成果汇报，提出工作中发现的问题和解决方案；
3、进行定岗实习，完成岗位的基本目标和考核要求；

（二）任职资格：
1、2016往届及2017应届毕业生，优先本科及以上学历应届毕业生，有丰富的社会实践及社团工作经验者优先考虑；
2、品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神；充满活力，具备良好的沟通协调能力；
3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行力；

（三）晋升通道：
1、管培生/储备干部---部门主管---部门经理---部门总监---分公司经理

（四）有需要可安排住宿 举报 分享

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依法为员工缴纳社保（5险）及住房公积金；
员工依法享有法定节假日。

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