广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司发展规划，制定、执行人力资源规划，建立人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供建议和信息支持；
2、组织编制公司各部门各职位的职位职责说明书，并定期进行修改、审核、建档；
3、根据公司发展的要求，针对各类岗位员工组织制定培训方案并具体实施；及时对培训效果进行评估，达到提高员工素质、增强公司发展动力的目的；
4、建立具有竞争力的薪酬管理体系，组织制定企业的薪酬政策; 组织制定企业统一的劳动社会保障体系,维护和促进公司与员工之间的和谐关系；
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职要求:
1、大学本科以上学历，人力资源管理和工商管理等专业优先；
2、五年以上本职位工作经验，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验；
5、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；
6、熟悉基本电脑操作，能熟练地使用Word、Excel等办公软件。 举报 分享

     广东雅倩化妆品有限公司（简称“雅倩”）创立于1989年，总部设在中国香港，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的综合性化妆品企业，是中国最早成立的民族化妆品企业之一，创立至今，一直走在化妆品行业潮流前端。同时，雅倩进行多领域的集团战略布局，建立起多行业齐头并进的宏伟格局，事业版块拓展至房地产、能源、保健品、药业、酒业、传媒等领域，均取得丰硕的成绩。
     雅倩集团旗下包括雅倩、佳雪、玉丽、缤丽、名妃等品牌，涵盖护肤、彩妆、美发及个人用品等多个领域，旗下拥有35个省级营销中心，销售网络覆盖全国，实现了对KA、CS、商超、电子商务等渠道的全面覆盖。
    雅倩一直将科学研究、技术开发放在首位，坚持提供高品质的产品，从不代加工，先后在北京、上海等地与知名科研机构合作成立研发中心，同时与法国SILAB、瑞士DSM、德国SYMRISE等国际研究中心保持长期合作，拥有多项国家专利配方，在广东、湖北建设了生产基地，开发并推出一系列深受广大消费者喜爱的高品质产品。
     创立以来，雅倩始终坚信“美丽成就自信”，以市场需求为导向，以客户满意为标准，提供最适合消费者的高质量产品，通过不懈努力为消费者提供专业的美容方案，获得市场一致好评。佳雪芦荟保湿霜平均每3.8秒售出一瓶，连续畅销中国大江南北30年；玉丽的正庄珍珠膏开启了粉妆护肤的先河，留下了很多脍炙人口的广告语，如“白里透红 与众不同”、“你看得出我擦了粉吗”；雅倩摩丝早在上个世纪90年代就是众所皆知的经典国货，持续畅销至今。
     公司以奋斗为核心价值文化，以实现顾客梦想、成就百年企业为愿景，以雅倩情怀、工匠品质及雅倩每天都不一样为企业目标，极力倡导并践行集体奋斗、共创价值、共享财富。


我们有优秀的团队与您奋斗……

我们有优质的平台供您发挥……
我们有优越的福利为您保障……
我们除了欢迎您也欢迎您推荐优秀伙伴加入……
只要您推荐面试合格，入职后有丰厚奖励哦……