广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.熟悉互联网公司的人才需求，掌握丰富的招聘渠道，擅长通过社会化媒体进行招聘；
2.了解移动互联网的组织架构和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关支持工作；
3.执行公司的招聘、培训、员工关系等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；
4.协助贯彻企业文化、政策及流程在运营中心的执行；
5.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
6.其它行政人力资源支持工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历，有较好的互联网思维意识，至少5年以上工作经验；
2. 有广泛的人才圈子，能迅速为公司补充产品、开发等人才，有游戏行业或HRBP/HRM从业经验优先；
3.了解人力资源各模块工作，并具备招聘、培训、绩效、员工关系等实操经验；
4.热爱互联网行业，认同公司的企业文化；
5.抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力；
6.工作积极主动，认真细致，以结果为导向,熟练使用相关办公软件。

员工享有公司福利包括：
1、工作时间：大小周工作制，9:30-18:00，法定节假日按国家规定执行甚至多于法定假期；
2、工作环境舒适、氛围轻松和谐，上下班有班车接送往返市区主干道；
3、月度员工生日会；
4、生日礼物、节日慰问品等等；
5、形式多样的集体活动；
6、下午茶、零食；
7、月度绩效奖金；
8、季度优秀员工奖；
9、工作包餐；
10、根据每月绩效考评结果及综合工作表现，每年有1次的加薪升职机会；
11、试用期内购买 社会保险 和 住房公积金。 举报 分享

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