人事行政经理(星耀)
广州市龙星行汽车销售服务有限公司番禺分公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2017-03-01
- 工作地点:广州-海珠区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话 粤语
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
任职资格:
学历/职业培训
-本科学历,人力资源管理或相关管理专业
-人力资源管理师
相关工作经验
-具备至少5年以上人力资源管理经验,包括招聘、薪酬、人力资源运营和员工关系管理,至少3年以上团队管理经验,及具备5年以上设备管理和(或)行政管理经验
专业知识和能力 (非学历和职业培训)
语言及计算机能力
-具备基础的英语写作能力
-具备良好的微软Office软件操作能力
专业知识及专业技术能力
-具备完备的中华人名共和国劳动法以及其他当地政府法律法规方面的相关知识
-具备基础的个人所得税方面的相关知识
-具备完备的安全、防火、食品安全、卫生以及环保相关法律和其他当地政府法规方面的知识
-具备完备的设备管理,例如:物业服务和(或)维修方面的知识
其他通用能力
-分析抉择能力
-战略思维
-组织和策划
-主动性
-创造力
-客户和市场导向
-团队管理
-沟通能力
-人际交往能力
-咨询能力
工作职责:
1.人力资源规划
-根据经营目标及数据,为总经理提供人力资源整体预算以及年度目标
-与各部门合作开发有效的人力资源战略及规划
-实施并监督被批准的人力资源规划方案
2.招聘
-统一并实施招聘流程,并指导HR团队的执行
-跟踪员工离职率
3.薪酬福利管理
-与外部机构(例如FESCO)和(或)内部相关人员或部门(例如总经理和财务部门)一起指导薪酬福利管理
-实施劳动力成本预测和分析,合理监控人力成本
-根据政府法律和地方规定,监督HR团队执行合规合法的薪酬福利政策
4.员工关系
-在经销商建立充满员工关怀的工作氛围
-监控正确的ESI/MSI 实施流程
-与总经理及各部门经理共同回顾MSI/ESI的评估结果,并协助他们制定后续的改善方案
-协助辅导各部门经理处理人员特殊事件(如:劳动纠纷),以及与员工协商处理出现矛盾的状况
5.培训与发展
-引导各部门经理参与培训需求分析,并共同确定培训计划
-与各部门经理讨论并确定员工发展计划(职业规划、继任计划和轮岗计划)
-监督培训日常管理、培训计划实施以及预算控制
-监督培训系统,与北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司进行日常沟通并提交必要的报告
6.绩效管理
-通过有效的绩效管理体系和流程,与总经理及各部门经理合作在经销商推动以绩效为导向的企业文化
-与总经理和一线经理一起商讨制定绩效考核方案
-监督年度绩效考核的程序并提出行动建议
7.报告撰写
-准备并向经销商管理层以及北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司提交必须的各类人力资源管理状况和人力资源相关的报告
-监督HR团队确保员工信息的更新,根据政府法律法规把人力资源相关文件准确归档保管
8.安全管理
-确保经销商店面安全,例如在夜间上锁和准时开门营业
-保证依照政府法规提交相关数据信息
-在发生盗窃和行骗案件时与警方和公共安全机构合作破案
-保证所有经销商安全政策与指导条例的实施
9.设备管理
-规划并管理有关设备维护的年度预算
-根据梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和相关政府规定,保证在任何时间,所有设备整洁,并展现良好的外观
-保证实施定期的设备点检和维护
-确保各项翻新以及升级改良项目的实施 (例如:梅赛德斯-奔驰展示系统 II)
-批复各项维护和清洁记录
-保证重要工具、设备以及耗材的正常工作状态
-根据各项法律法规,确保安全、健康和卫生的工作环境
10. 资产管理
-保证跨部门的最新资产清单
-指导定期的资产盘点
-对销售部门以及售后服务部门管理范畴外的车辆进行管理
11. 财产责任保险
-分析经销商财产保险需求,并对资产以及责任保险提出合理建议
-管理财产责任等各项保险的更新
-保证并协调与保险公司、律师和其他相关方解决各项投诉问题
-搭建并维护与保险公司之间良好的合作关系
13 行政管理
-负责员工就餐、工作制服、差旅工作的管理,确保员工的满意度不断提高
-协调和其他各部门之间的工作关系,为其他部门提供业务支持和业务保障,确保客户满意度不断提高
-监督和支持IT管理
-公司电力设备的管理和支持,确保公司电力设备运转正常
14 物业管理
-负责物业管理全面工作,负责公司家私家俱、办公设备的采购、维护与管理
-负责公司建筑物(包括smart展厅等公司区域范围内)、室内外设施的修缮与维护确认
-负责公司建筑物(包括smart展厅等公司区域范围内)、室内外设施的保洁、绿化工作的维护确认
举报
分享
任职资格:
学历/职业培训
-本科学历,人力资源管理或相关管理专业
-人力资源管理师
相关工作经验
-具备至少5年以上人力资源管理经验,包括招聘、薪酬、人力资源运营和员工关系管理,至少3年以上团队管理经验,及具备5年以上设备管理和(或)行政管理经验
专业知识和能力 (非学历和职业培训)
语言及计算机能力
-具备基础的英语写作能力
-具备良好的微软Office软件操作能力
专业知识及专业技术能力
-具备完备的中华人名共和国劳动法以及其他当地政府法律法规方面的相关知识
-具备基础的个人所得税方面的相关知识
-具备完备的安全、防火、食品安全、卫生以及环保相关法律和其他当地政府法规方面的知识
-具备完备的设备管理,例如:物业服务和(或)维修方面的知识
其他通用能力
-分析抉择能力
-战略思维
-组织和策划
-主动性
-创造力
-客户和市场导向
-团队管理
-沟通能力
-人际交往能力
-咨询能力
工作职责:
1.人力资源规划
-根据经营目标及数据,为总经理提供人力资源整体预算以及年度目标
-与各部门合作开发有效的人力资源战略及规划
-实施并监督被批准的人力资源规划方案
2.招聘
-统一并实施招聘流程,并指导HR团队的执行
-跟踪员工离职率
3.薪酬福利管理
-与外部机构(例如FESCO)和(或)内部相关人员或部门(例如总经理和财务部门)一起指导薪酬福利管理
-实施劳动力成本预测和分析,合理监控人力成本
-根据政府法律和地方规定,监督HR团队执行合规合法的薪酬福利政策
4.员工关系
-在经销商建立充满员工关怀的工作氛围
-监控正确的ESI/MSI 实施流程
-与总经理及各部门经理共同回顾MSI/ESI的评估结果,并协助他们制定后续的改善方案
-协助辅导各部门经理处理人员特殊事件(如:劳动纠纷),以及与员工协商处理出现矛盾的状况
5.培训与发展
-引导各部门经理参与培训需求分析,并共同确定培训计划
-与各部门经理讨论并确定员工发展计划(职业规划、继任计划和轮岗计划)
-监督培训日常管理、培训计划实施以及预算控制
-监督培训系统,与北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司进行日常沟通并提交必要的报告
6.绩效管理
-通过有效的绩效管理体系和流程,与总经理及各部门经理合作在经销商推动以绩效为导向的企业文化
-与总经理和一线经理一起商讨制定绩效考核方案
-监督年度绩效考核的程序并提出行动建议
7.报告撰写
-准备并向经销商管理层以及北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司提交必须的各类人力资源管理状况和人力资源相关的报告
-监督HR团队确保员工信息的更新,根据政府法律法规把人力资源相关文件准确归档保管
8.安全管理
-确保经销商店面安全,例如在夜间上锁和准时开门营业
-保证依照政府法规提交相关数据信息
-在发生盗窃和行骗案件时与警方和公共安全机构合作破案
-保证所有经销商安全政策与指导条例的实施
9.设备管理
-规划并管理有关设备维护的年度预算
-根据梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和相关政府规定,保证在任何时间,所有设备整洁,并展现良好的外观
-保证实施定期的设备点检和维护
-确保各项翻新以及升级改良项目的实施 (例如:梅赛德斯-奔驰展示系统 II)
-批复各项维护和清洁记录
-保证重要工具、设备以及耗材的正常工作状态
-根据各项法律法规,确保安全、健康和卫生的工作环境
10. 资产管理
-保证跨部门的最新资产清单
-指导定期的资产盘点
-对销售部门以及售后服务部门管理范畴外的车辆进行管理
11. 财产责任保险
-分析经销商财产保险需求,并对资产以及责任保险提出合理建议
-管理财产责任等各项保险的更新
-保证并协调与保险公司、律师和其他相关方解决各项投诉问题
-搭建并维护与保险公司之间良好的合作关系
13 行政管理
-负责员工就餐、工作制服、差旅工作的管理,确保员工的满意度不断提高
-协调和其他各部门之间的工作关系,为其他部门提供业务支持和业务保障,确保客户满意度不断提高
-监督和支持IT管理
-公司电力设备的管理和支持,确保公司电力设备运转正常
14 物业管理
-负责物业管理全面工作,负责公司家私家俱、办公设备的采购、维护与管理
-负责公司建筑物(包括smart展厅等公司区域范围内)、室内外设施的修缮与维护确认
-负责公司建筑物(包括smart展厅等公司区域范围内)、室内外设施的保洁、绿化工作的维护确认
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 人事经理 行政经理
公司介绍
广州市龙星行汽车销售服务有限公司番禺分公司(以下简称番禺龙星行)隶属于龙星控股集团公司,按照梅赛德斯奔驰“星徽理念”的标准兴建,是华南地区经营梅赛德斯-奔驰、北京奔驰汽车品牌4S店的第二大集团公司。公司是专为奔驰用户提供“整车销售、售后服务、汽车零配件和信息反馈”为一体的销售及服务中心。
公司成立于2011年,于2011年8月正式开业。地处广州市番禺区大石街迎宾路366号,占地五千平方米,背靠大石村,面向南村,紧邻番禺大道、星光快线、华南快速干线和环城高速路,地理位置优越,交通便利。
公司拥有现代化设计理念的销售展厅,销售品牌包括进口奔驰、国产奔驰、AMG、迈巴赫、SMART;维修车间配备有世界一流的汽车检测维修仪器设备,拥有19个维修工位,能够***效率地为客户提供最优质的奔驰汽车销售售后服务。
番禺龙星行以“惟有***”的品牌理念,为顾客提供创新的个性化服务,严格履行奔驰汽车全球统一标准的高品位、高质量服务,将奔驰的品牌价值和理念传达给每一位客户,实现我们“销售客户满意度、售后客户满意度、员工满意度中国区***”的愿景,将广东龙星行集团公司发展成为中国最成功的奔驰品牌汽车4S店之一。
我们的愿景:中国区销售客户满意度***,中国区售后客户满意度***,中区企业员工满意度***
公司福利:七险一金,提供免费工作服,每年一次免费体检,年度员工旅游,包工作餐餐,上下班车接送,带薪年假,员工生日聚会,定期下午茶,节日福利,带薪年假……
培训:公司实行多元化的教育培训发展计划,有着完善的培训体制,帮助员工不断成长;
薪酬待遇:员工工资由基本(岗位、技能)工资、绩效工资(或提成)、工龄工资、年终奖、职务津贴、电话津贴等构成。
乘车方式:
1、地点:3号线 大石站 D出口 往省疾控中心方向步行12分钟
2、公交车:303、302、310等 塘埗西站(红树湾家具这边)
公司招聘联系人:方小姐
公司成立于2011年,于2011年8月正式开业。地处广州市番禺区大石街迎宾路366号,占地五千平方米,背靠大石村,面向南村,紧邻番禺大道、星光快线、华南快速干线和环城高速路,地理位置优越,交通便利。
公司拥有现代化设计理念的销售展厅,销售品牌包括进口奔驰、国产奔驰、AMG、迈巴赫、SMART;维修车间配备有世界一流的汽车检测维修仪器设备,拥有19个维修工位,能够***效率地为客户提供最优质的奔驰汽车销售售后服务。
番禺龙星行以“惟有***”的品牌理念,为顾客提供创新的个性化服务,严格履行奔驰汽车全球统一标准的高品位、高质量服务,将奔驰的品牌价值和理念传达给每一位客户,实现我们“销售客户满意度、售后客户满意度、员工满意度中国区***”的愿景,将广东龙星行集团公司发展成为中国最成功的奔驰品牌汽车4S店之一。
我们的愿景:中国区销售客户满意度***,中国区售后客户满意度***,中区企业员工满意度***
公司福利:七险一金,提供免费工作服,每年一次免费体检,年度员工旅游,包工作餐餐,上下班车接送,带薪年假,员工生日聚会,定期下午茶,节日福利,带薪年假……
培训:公司实行多元化的教育培训发展计划,有着完善的培训体制,帮助员工不断成长;
薪酬待遇:员工工资由基本(岗位、技能)工资、绩效工资(或提成)、工龄工资、年终奖、职务津贴、电话津贴等构成。
乘车方式:
1、地点:3号线 大石站 D出口 往省疾控中心方向步行12分钟
2、公交车:303、302、310等 塘埗西站(红树湾家具这边)
公司招聘联系人:方小姐
联系方式
- 公司地址:番禺区大石街迎宾路366号
- 联系人:方小姐