广州招聘

职位描述：
任职要求：
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业本科以上学历；
2、2年以上绩效管理工作经验，有航空公司工作经验优先；
3、具有扎实的人力资源管理理论基础，熟悉流程绩效管理理论；
4、熟悉国家的法律法规，具有一定的会计财务知识，数据敏感度高；
5、熟悉企业绩效管理运行过程，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并失去实施；
6、具有较好的分析能力，文字功底较好；
7、熟悉办公软件运用；
岗位职责：
1、根据公司的业务发展需要制定适合的绩效考核方案，建立健全公司的绩效考核体系；
2、负责组织公司内各部门绩效管理的培训及宣导工作；
3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导工作；
4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对考核结果进行分析编制成报告，并提出各部门绩效改进建议；
5、负责公司流程绩效管理项目的推进工作；
6、完成领导交办的其他事项； 举报 分享

    九元航空有限公司（简称：九元航空）隶属于“中国民企百强”企业-上海均瑶（集团）有限公司（简称：均瑶集团），与上海吉祥航空股份有限公司（简称：吉祥航空，股票代码：603885.SH）同为均瑶集团旗下航空业务板块成员公司，是均瑶集团在航空运输业打造的广州、上海双枢纽布局的重要成员航司，是广州市综合型总部企业。

     九元航空于2014年2月12日经国家民航局批准筹建并开展运营，以广州白云机场为主运营基地，以贵阳龙洞堡机场为第二基地，是中南地区***低成本航空公司，广州白云机场第二家基地航司。目前公司共拥有22架B737系列飞机，国内通航点累计达31个，实现覆盖23个省、自治区和直辖市，航线网络可广泛连通我国大陆与东南亚地区。自2018年10月正式进军国际市场，九元航空积极响应国家“一带一路”倡议，加快在东南亚、东北亚等国家及地区的航线布局，相继宣布开通广州至曼德勒、仰光、西哈努克港、大阪，长沙至曼德勒、冲绳，贵阳至曼德勒、普吉等8条国际航线。未来，九元航空将着力打造连接国内与亚洲，亚洲与亚洲的中短程航线，构建服务“一带一路”沿线国家的“亚洲之路”。

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