广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的战略规划及各部门人力需求调查，编制年度人员招聘计划审批后实施执行；
2、开拓、选择及维护招聘渠道， 更新招聘信息及招聘广告，保证满足招聘需求；
3、审核各部门的用人需求表，年度计划内的实施执行，计划外的上报审批后执行；
4、筛选简历，组织应聘人员进行初试、笔试、面试等人才选拔活动的安排；
5、建立与更新招聘进度跟踪表，定期进行招聘总结；
6、办理人员入职手续；

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、熟练各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验和技巧；
3、具备一定的专业知识基础、熟悉劳动法等法律法规；
4、出色的沟通和协调能力；
5、执行力强，善于学习 ，有一定的抗压能力。 举报 分享

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