广州招聘

职位描述：
岗位描述：
1、负责项目基础人事行政工作，包括入离职人员手续办理、资产管理、各类数据的录入、整理、归档、上报等；负责社区（或管理处）的客服接待、办公接待及其它一些会务接待工作；
2、受理用户投诉，及时填写记录，协调并跟踪处理情况，并在规定时间内完成回访；
3、解决并跟进业主救助及投诉事项的问题；
4、掌握欠费业主的情况做好追收事务；
5、负责对用户收楼、装修、出租登记、过户等各种手续，及时更新用户资料，并第一时间传达相关部门；
6、完成公司领导交代的其他工作任务。

岗位要求：
1、 20—35岁，中专以上学历，有2年以上物业公司管理经验，具有相关物业管理资格证书；
2、热情亲和，能吃苦耐劳；
3、熟悉物业管理相关知识，具有独立解决问题的能力，有超前的服务意识、服务理念、良好的心理素质和语言表达能力。 举报 分享

广东东鸿物业发展有限公司作为一家拥有现代化管理理念的国有企业，业务涵盖住宅、写字楼、火车站、公园、会展场馆、轨道交通、政府办公楼等多个领域。公司秉承专业化、标准化、体系化的宗旨，以效率为核心，实行总经理责任制，形成公司总部和各物业管理服务中心的二级管理架构。公司总部设物业管理部、行政人事部、计划财务部、资产运营部、品质管理部、市场拓展部五大职能部门，负责公司整体的战略规划、职能管理、资源整合、品质管理、服务体系的完善和提升；下设各个物业管理服务中心，坚持严谨的工作作风，实行规范化管理和标准化服务，致力为每一位客户提供优质的服务。
公司战略四大定位：一是做物业服务的供应商；二是做物业资源的开发商；三是做物业保障的服务商；四是做物业资产的运营商。致力于3-5年内成为东莞市内***的物业经营管理企业，同时多元化运作，打造东鸿集团公司。
公司注重员工职业素质的培养，并致力于为每位员工搭建绚丽的舞台，使员工与企业共同成长。公司以满足客户需求、实现管理服务价值为***目标，不断提升服务质量，致力于为客户创造更多的价值。0769 22889757