广州招聘

职位描述：
1.负责制定中支及下辖机构年度人力发展计划，办理日常招聘申请；
2.负责制定中支及下辖机构招聘文案，发布招聘信息；
3.负责初审应聘者材料，初试并安排中支及下辖机构相关负责人面试；
4.负责安排员工体检并办理相关入司材料手续，发录用通知，审查新人入司材料，组织新人入司面谈，试用期评估表填写，追踪与办理员工试用期考核，建立并维护已面试人员信息表和在职员工信息表（HR信息系统），签订员工劳动合同；
5.负责为入离司员工申报五险一金与缴费基数的变更手续，发放员工其他福利；
6.负责档案、劳动合同及户籍管理，包括建立和完善员工二级档案等；
7.负责组织中支及下辖机构员工年度（半年度）绩效考核方案宣导，组织实施，呈报结果，组织好绩效考核反馈面谈，年度及日常绩效目标确认等工作；
8.负责办理员工异动与离司审批手续，组织中支及下辖机构员工评优与技术职称评聘，基层管理干部的任免申报工作
9.负责中支及下辖机构员工日常考勤管理，按规定每月向分公司呈报考勤结果；
10.负责报送中支及下辖机构员工社保福利及在职人员信息等报表，维护与更新人力资源系统，做好中支及下辖机构员工内部福利险理赔服务；
11.合规宣导，合规报告的撰写
联系人：马经理，13527211260 邮箱：mayan@hqins.cn 举报 分享

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