广州招聘

职位描述：
位职责：
一、制定并分解专卖店月底销售计划，带领团队完成销售任务。
二、主持专卖店的例会，传达相关政策及信息；
三、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导；
四、每月及时提供准确的商品盘点数据、及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；
五、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理；
六、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；
七、对导购员进行业绩评估和考
任职要求：
1、具有丰富的行业知识,行业经验.
2、具有优良的综合素质和较强的综合能力.
3、具备全面独立工作能力、管理能力；具备较强的发现问题、分析问题的能力。
4、具备自我训练能力，能总结经验，学习先进，找到并运用更好的方法和技巧，不断增强自我能力。
5、懂得管理艺术，能带动员工坚持不懈，努力工作，全力完成工作任务。
6、具备指导和教育能力，能随时指导下属的工作和任务，教育引导下属的思想和动态，帮助下属不断进步和成长。
7、具备数据管理能力，能掌握整理和分析的结果，并将其运用到工作中、实务中改善。
8、具备卖场经营能力，调控卖场在经营过程中的销售活动、人员组织、商品组织。
薪酬福利：
1、收入：6000--15000元/月；
2、签订正式劳动合同，五险，享受员工年假等多项福利；
3、公司不定期组织各类员工活动；
4、提供免费在职培训，让每个员工都有机会晋升为管理人员；
上班地址：番禺吉盛伟邦。 举报 分享

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