广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人力资源部经理开展公司员工的招聘及行政管理工作；
2、拟定和完善公司的绩效管理制度，制定绩效目标，对考核制度进行宣贯；
3、搭建公司员工的沟通平台，处理员工关系；
4、参与公司各项员工活动策划与组织，营造和谐团队氛围；
5、协助人力资源部经理处理日常行政事务。
任职要求：
1、中专以上学历，人力资源管理、行政管理专业或同岗位工作经验三年以上可放宽学历要求；
2、擅长绩效、招聘、行政管理模块（有餐饮/酒店人员招聘经验者优先）；
3、性格开朗活泼，有较强的沟通表达与协调能力，良好的职业道德；
4、良好的服务意识，细致耐心，能承受一定的工作压力； 举报 分享

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