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2、纠纷处理 A、独立代理或协助外聘律师开庭应诉 B、协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析 C、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论 D、负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作 E、负责整理公司诉讼费用支出情况 F、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导? G、判决或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜 H、协助外部律师处理公司保险理赔方面的事务。

3、劳动合同管理 A、负责对劳动合同的附件修改完善，规避企业风险 B、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释，为人事行政部提供法律支持

4、法务管理制度的建立与维护 A、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程 B、协同合约商务部起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格 C、促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险

任职要求： 男女不限，35岁左右，能出差 有美业或是医疗行业经验的为佳，大型企业的背景 有律师经验***。 工作地点：北京东城区朝阳门北大街2号 港澳中心瑞士酒店3楼美联和谐