广州招聘

职位描述：
1.薪酬数据分析及其统计工作，按时完成人工成本的录入工作。制作公司每月的工资明细表提交相关核算部门。
2..负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分和内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续；
3.做好员工考勤、加班、工资审核和报批工作；
4..配合其他部门做好员工思想工作，受理不及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
5.协助经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务；
6.定期主持召开本部门会议，布置、检查。
7..建立并及时更新员工档案，做好年度及月底人员弃动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
8.及其上级安排的其他事务。 举报 分享

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