广州招聘

职位描述：
工作职责：

* 协助人力资源总监完成HR的日常工作，包括日常事务、政策的上传下达及文件传递等；
* 负责公司商务中心的管理工作（包括机票、酒店、清洁及车辆的安排统筹）；
* 完成人力资源部门的其他行政工作（办理入职手续、新员工资料录入、员工系统维护、商业保险的跟进工作等）。

注：该岗位定位是HR部门的人才储备岗位，在熟悉部门工作及相关劳动法规等知识之后，会结合部门的实际情况定岗到人力资具体模块。

岗位要求：

*本科或以上学历，专业不限；
*性格外向、沟通主动；
*英语CET-6或以上，听说读写流利；（必要条件）；
*做事认真细致，有较强的协调能力。 举报 分享

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