广州招聘

职位描述：
1、 每年12月份拟订本部门年度工作计划及费用预算；
2、 主持商品部日常工作，确保本部门对内对外一切事务的顺利开展；
3、 根据营销拓展计划，准确有效地备货，确保拓展任务的达成和库存最小化
4、 根据库存情况，每年12月制定下年度商品活动政策方案，每季度进行检讨修订，确保利润最大化及库存最小化；
5、 及时了解生产进度和物料进度，统筹整体货期货量，需生产部配合提供《生产进度表》《物流信息反馈》确保供货的有序性和有效性；
6、 统筹货品的配发、调换，确保订单达成以及满足客户基加盟店铺需求；
7、 根据货品的畅滞销反馈，定期组织货品加单，确保销量最大化；
8、 根据单店运营情况，单店订货及货品管理提出合理化建议，确保单店货品的用效运用；
9、 制订和完善商品相关分析报表包括：商品库存结构分析、商品周期（周、月、季）分析报表、商品销售折扣、商品畅滞销报表、活动环比涨幅表等；
10、商品定价，拟订商品定价标准及根据市场要求适时进行价格调整建议；
11、规范和完善公司内部及店铺《商品管理流程》与公司《货品库存管理制度》，每年第一季度进行检讨及修订，确保商品运作体系的不断提升；
12、负责本部门下属人员面试、培训、绩效考核、纪律管理，及团队管理；
13、跟进指引订货会各事项(前期销售数据、预计订货类别比例、数量、订单核对及导入系统等)
14、完成上级交办的其它工作。
任职资格
学历、专业要求（含资格证书要求）：大学专科或以上文化程度。
2、工作经验要求：三年或以上同类型服装企业同等职位或以上管理工作经验。
3、工作技能、知识、能力、素质等要求：
1：具有丰富的营销管理知识，熟悉服装品牌行业特点。
2：良好的沟通、文字表达能力
岗位所需培训
1、商品企划相关培训
2、婚纱礼服工艺流程培训
3、管理及领导力培训 举报 分享

MZ-全国快时尚领先品牌，MZ服装连锁零售品牌，自2015年在广州开出第一家店铺以来，迅速发展，现广东、湖南、河南、海南等多省开设有数几十家店铺。所有运营和管理均以快时尚DNA为核心进行探索和发展，品牌以"奢华店面、产品丰富、更新快速、价格实惠"为定位，突出产品主导一切。

       MZ采用买手主导产品设计开发的全球领先时尚开发管理理念，位于世界各时尚中心的买手团队进行最前沿的时尚趋势收集，保持MZ产品始终处于潮流尖端，并以合理的价格让大众轻松拥有高品质的时尚。