广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作。
2、负责公司职员的考勤工作。
3、负责监督员工考勤、审核和办理请休假手续。
4、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。
5、按照各部门的招聘要求进行简历筛选及初试人员的约见。
6、整理员工转正劳动合同的签订工作。
7、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。
8、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级主管汇报数据分析结果。
9、建立和维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料及保密工作。
10、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算。
11、协助主管编写、修改和推行实施各类人事规则制度。
12、参加部门的相关工作会议、参与部门管理，提出改善工作的建议。
13、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习。
14、维护公司形象，并站在公司的立场以公司的利益为前提处理问题。
14、完成部门主管交代的事物。

岗位要求：
1、人力资源及管理类专业大专以上学历，***20-28岁。
2、熟练操作电脑等办公设备。
3、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
7、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。

上班时间：09:00-12:00 13:30-18:00 举报 分享

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