广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上司做好区域培训计划并执行，确保区域各项培训水准；
2、定期对培训后，学员的掌握情况进行跟进和评估，并向上司和相关部门进行反馈；
3、收集区域培训需求，并提供针对性建议给部门；
4、定期巡店，并对零售店铺店员进行现场指导；
5、参与各类课程开发；
6、数据管理：定期了解区域销售数据、一线状态，并管理好区域培训数据；
7、有效与代理商培训主管沟通，跟进代理商培训方案；
8、协助上司跟进神秘顾客测试结果，分析并给代理商及店铺提升计划。

任职要求：
1、大学本科或以上学历水平；
2、3年以上零售培训或零售管理经验，对零售培训、终端运营有良好见解；
3、知识结构良好、沟通协调能力强，富有亲和力和具有有较好的情绪控制能力；
4、有一定的计划、控制能力，能较好地完成课程设计工作；
5、为人正直、有担当、能承担工作压力，能接受经常出差；
6、热爱时尚，有良好的时尚敏感度，对服装趋势及搭配有良好的专业度，具有良好的时尚形象。 举报 分享

金利来集团由曾宪梓博士在20世纪六十年代创立，至今已从最初单一生产领带的家庭式手工作坊发展到业务范围包含服装服饰生产零售及房产物业发展的香港上市公司、国际性企业。
金利来集团有限公司总部设于中国香港，并在中国大陆、新加坡设立分公司。其中集团中国大陆的总部设于广州，在北京、上海、沈阳及梅州均设有分公司。

金利来（中国）有限公司是集团属下公司， 主要从事以金利来品牌为主商务男装服饰正装与商务休闲装的生产、经营和销售。金利来产品定位为中高档，面向年轻、时尚、成功***。

公司拥有金利来专营店/专柜近900家，建立了遍及全国的、成熟稳定的销售渠道和网络，取得了不俗的销售业绩。自2000年来，金利来通过内部管理流程规范和品牌形象重组，在行业率先实现了三大转变：即由批发经营向终端服务的转变，从传统管理向现代管理的转变，从产品管理向品牌管理的转变，使公司一直保持在行业中的领先地位。

金利来正以不断追求卓越的精神，实施品牌的第三次跨越，创造更具活力的崭新金利来，实现企业和品牌的永续、稳定、高速的发展。