广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责分公司日常人资数据统计汇总；
2、 负责分公司月度人资系统考核跟进的对接；
3、 负责重点岗位的工作分析、绩效考核指标初定；
4、 负责分公司各项制度、标准的执行落实；
5、 协助分公司基础人员激励制度的汇总、分析；
6、协助分公司管理人才发展的测评、建档。
任职要求：
1、 具备2年以上大型企业人资从业经验；
2、 具备一定统计及分析能力，熟悉相关软件、PPT的运用；
3、 熟悉人力资源各模块的基础知识，基本薪酬、绩效的实操经验；
4、了解组织人才发展方面经验优先考虑。 举报 分享

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