广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、办理员工入职、离职以及人员调动等手续；
4、根据行业和公司的发展状况协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、负责员工各项福利的基数核定等工作；
6、建立、维护人事档案，签订劳动合同；
7、处理员工关系，办理员工社保及其他福利手续；
8、发现问题,及时上报,并协助解决。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、3年以上相关工作经验，有化妆品行业任职经验优先；
3、熟悉国家、地区关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、有亲和力，为人正直，具备一定的团队管理能力；
5、具有解决复杂问题的能力及良好的推进能力。 举报 分享

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4、奖励机制——年终奖，每年两次调薪机制，工龄奖1年以上50元/月，500元/月封顶；
5、工作时间——早九晚六（午休1个半小时）***；
6、工作环境——好世界广场2908室，淘金A、B出口即可，交通便利；
7、员工保障——公司购买五险 医疗、养老、工伤、失业、生育；
8、员工培训——完善的在岗以一对一培训体系，助你高速发展；
9、福利假期——除法定节假日以外，更享有带薪病假、带薪年假等假期；
10、节日福利——传统节日发放节日津贴或物资补贴；