广州招聘

职位描述：
一、工作职责：
1.组织发展管理
1.1制定人力资源发展规划并且在每学年度负责推动落实和改进；
1.2建立学校人力资源管理制度体系；
1.3根据学校学年度经营规划，负责制定国际学校学年度人员编制和经费预算；
1.4参与学校组织架构的建立和重组等，并负责落实相关人事手续；
1.5负责调研本地区劳动力市场信息和招聘渠道，按时完成空缺岗位的填补，并建立人才储备库；
1.6根据集团绩效管理体系，负责管理体系在学校的落地和执行，包含但不限于提供培训支持和指导等。
2.人才管理
2.1确保集团的绩效管理和“核心胜任力”以及“专业胜任力”为基础的人才管理系统在国际学校的落实和改进；
2.2建立并严格执行人力资源管理流程（包含选、用、育、留）；同时，建立和完善国际学校各类人才库（综合类、管理类、专业类）；
2.3参与中、高级人才的评估分析和发展设计；协助校内、校际间的“继任者计划”的阶段性达成。
3.企业文化建设
4.人力资源基础管理
4.1负责执行集团区域制人力资源管理制度和工作要求；
4.2负责及时传达集团人力资源管理政策和制度；结合学校相关政策和制度为学校管理人员提供专业咨询和建议方案；
4.3充分使用人力资源管理软件的各项功能，有效处理员工档案、薪酬等基础工作；依据软件系统，定期进行有关人力资源管理的数据分析，为学校管理提供依据；
4.4巩固与当地政府对口部门的沟通合作关系；采取多种措施提升人力资源外部供应商的服务水平。
5.团队发展
5.1依据员工岗位说明书科学合理地分配工作任务/职责，按时按质按量考核到位，对本部门的工作绩效负责；
5.2对中高层领导成员负有反馈和辅助的责任，协助校长做好团队成长发展的工作。
6.外籍员工签证管理
6.1负责外籍员工工作签证申请相关事宜，包括但不限于办理《外国专家来华工作许可证》、《签证申请邀请函》、《外国专家证》、《工作居留许可》以及《临时住宿登记》等；
6.2负责维护与学校人力资源管理及外籍员工签证管理相关的政府部门公共关系；
6.3建立和维护外籍员工签证档案信息系统，及时更新相关信息。

二、任职资格：
1. 本科及以上学历
2. 5年以上的国际学校或类似机构的人力资源管理经验，其中2年以上担任主管及以上管理职务
3. 具备中、英双语工作能力，跨文化人力资源管理能力
4. 掌握外籍员工来华工作签证政策和流程
5. 深度掌握中外籍员工劳动法律法规
6. 优秀的沟通、协调和组织管理能力，极强的执行力

学校网页：http://www.bdfzgz.net/
联系人：阳老师，人力资源部，广州为明国际学校
电话：020—84153701； Email：yangxiangrong@weimingedu.com
工作地点：广州市海珠区南洲路88号广州为明国际学校 举报 分享

北大附中为明广州实验学校，创建于2002年9月，是广州市海珠区政府为引进名校资源，提升海珠区教育品质、满足社会对优质教育需求，和一流名校北大附中，及北京为明教育集团达成三方合作，开办的一所高品质民办寄宿制学校。
学校高起点办学，高速度发展。现任校长王礼维，国内知名教育管理专家，更是推崇原北大校长蔡元培先生“发展个性，涵养人格”的教育理念，依托为明文化、北大文脉，践行“兼容特色教育”，充分发扬“敢为先，常为新”的学校精神，使学校成为师资力量雄厚，环境设施一流，办学成绩优秀，集小学、初中、高中、国际部于一体的现代化学校，享誉羊城内外。
学校拥有大批教育教学精英和英美加澳等外籍教师。***，省市级学科带头人，广州市名班主任工作室，广州市优秀班主任等近三十人汇集于此，群星闪耀。学校教师在省市区各级各类赛事中获奖153人次，历届中考、高考成绩优异，获得市区表彰奖励。
学校坚持“国际化的中国优秀学校”的办学方向，坚持“培养未来的社会精英”的育人方向，立足“高端品牌教育，优质国际教育”，致力于“精品小学，特色初中，多元高中”的品牌打造，并先后与美国密歇根州的东肯特伍德高中（East Kentwood High School）、罗克福德高中（Rockford High School）及俄亥俄州等地的10所优质高中建立了深度的合作办学关系，北大为明广州学校必将成为“不出国门的留学，走向世界的桥梁”。
学校部分荣誉：
全国德育示范基地
全国初中教育改革创新示范校
全国教育科研先进集体
广东省最具影响力民办中小学校
广东省标准化学校
广东省首批校本培训示范优秀学校
广东省现代教育技术实验学校
广州市一级学校
广州市民办先进单位
广州市安全文明校园
广州市食品卫生监督A级单位
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被国家副总督学郭振有称为“中国基础教育、民办教育园林一朵娇艳的奇葩”。