广州招聘

职位描述：
岗位要求：
1.负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与及管理制度的拟定、讨论、修改工作；推进公司的管理；
2、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整要求进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、组织实施绩效、薪酬管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，并不断完善绩效管理体系；
5、员工关系的处理与维护；
6、企业文化/团队氛围的建设；。
任职资格： 
1、本科学历，人力资源类专业，3年以上人力资源工作经验，年龄26岁-40岁； 
2、具备专业的人力资源知识技能与丰富的实操经验； 
3、有对人力资源规划管理的能力，可熟练操作人力资源六大模块事务性工作，熟悉掌握与企业发展相关的法律法规知识； 
4、较强的表达沟通能力、人际关系处理能力、协调能力、抗压能力； 
5、良好的服务意识和执行力，良好的适应性和危机处理的应变能力。 举报 分享

    发展历史：
 2006年 创办
 2011年 广州市捷道进出口有限公司
 2013年 广州市捷道国际货运代理有限公司

 国外分公司：
 尼日利亚捷道国际
 加纳捷道国际

 主营建材出口，国际货运两个领域出口业务。

    捷道始终坚持“企业与员工共成长”的理念。在这里，我们不看颜值，不看学历，不看背景，只要您是有激情与梦想的人，舞台是留给您的！在这里，只要您有能力，我们不会吝啬高薪、荣誉、职位、奖金。我们是由一群充满活力和怀着梦想的年轻人所组成的团队，在这里，您可以体验到家庭般的温暖和亲切。EASY WAY欢迎您的加入！

我们的优势：
1、公司创立10年之久并成立了自有品牌“easyway”,分别在国内外设立办公地点；
2、办公坏境优美，现代装修年轻人的最爱；
3、公司免费提供全面体检；
4、每年集体旅游，旅游次数随公司效益，有增无减；
5、带薪年假（优于法律规定，每多服务1年，增加1天）；
6、公司提供三菜一汤的免费午餐；
7、入职培训，不定期岗位培训；
8、购买五险；
9、各式下午茶；
10、周末大小周休息，国家法定节假日；
11、朝九晚六，午休1.5H，午休提供休息室；
12、扁平化管理，公平的晋升机制，广阔的晋升空间，能者上，庸者让；
13、各岗位员工，均可享受绩效奖金；
14、每年双11 ，是我们的“家庭日”，让你感受“厨神”的魅力和家的温暖。