广州招聘

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司招聘规划和人员编制预算。
2、了解并及时沟通各用人部门用人需求，落实执行招聘工作；
3、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
4、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责，进行面试组织，并根据录用状况进行背景调查
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、指导招聘实习生展开工作。

任职资格
1、本科以上学历，职业形象好，学习欲望强，具备强烈的责任感和优秀的沟通能力；
2、2年以上招聘工作经验；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

薪酬福利：
1、薪酬（基本工资 补贴 ）；
2、五险一金：医疗、养老、工伤、失业、生育保险和公积金；
3、定期体检：公司每年定期安排免费体检；
4、周年礼物、生日礼物、节日福利、定期公司组织户外拓展及室外活动。
培训发展：
公司一向重视对员工的培养，除了新员工培训外，我们还提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。完成从“学生”“职业人”的转变，同时在工作的过程中不断帮你提高自身的素质，完成从“普通职业者”到“行业精英”的转变。
公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据，能力出众者将优先获得晋升与发展机会。

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  世联行，1993年成立于深圳，是境内***登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），为大横琴集团的上市平台。世联行至今拥有300家子公司，服务遍及中国200多个城市。作为中国不动产场景集成服务商，28年来，世联行始终以“挖掘物业价值、降低交易成本、规避专业风险、促进资产流通”为企业发展核心价值，以持续推动行业进步为己任，坚持以客户为中心，为“让更多人享受真正的不动产服务”而不断努力。
  2020年，大横琴集团入股世联行，双方整合优势资源，充分发挥“上市平台＋国有平台”优势，构建世联行“大交易+大资管”双核协同的业务体系。在继续为中国不动产交易提供高效服务的同时，世联行亦将通过多样化的资管服务为资产持有者及使用者提升并创造物业价值，致力于成为中国不动产综合服务的领军企业。
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