广州招聘

职位描述：
1、负责制订猎头公司年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落 实;
2、负责设定猎头分公司内部机构，并制定其职责;
3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;
4、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市 场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提 供可靠的依据;
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实， 以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合 考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育 具有丰富创造力的人力资源;
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;
8、做好员工的激励和考核工作，尽量发挥每个员工的最大潜能。通过 定期开展分析和总结，提高员工的工作热情和工作能力。通过开展绩效 考核。提高员工的工作效率；
9、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；


职位要求：
1、全日制本科及以上学历，25-48岁之内；
2、熟悉保险、银行各方面专业知识和经验，熟悉金融公司管理模式和 运营方法。
3、具有较强的人际关系，业务洽谈能力，管理能力强。
4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结 协作精神。 举报 分享

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