广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助项目经理与客户方进行人才测评与发展项目前期信息沟通、谈判；
2、深度把握客户的咨询需求，开展人才测评与发展项目调研与分析；
3、参与人才测评与发展项目推进过程中的内部研讨，并参与方案设计；
4、负责人才测评与发展项目的实施与调控, 项目的培训、汇报和总结；
5、参与人力资源咨询知识积累、创新，及专业文章撰写；
6、领导交办的其他工作事项。

任职要求：
1、心理学、人力资源管理、MBA、企业管理等管理类专业，硕士以上学历；
2、1年以上HR咨询行业工作经验，1年以上企业HR工作经验；优秀应届生亦可；
3、良好的沟通能力和分析能力，团队合作能力强；
4、具备学习能力和创新精神；
5、有较强的客户服务意识和责任感；
6、具备经常出差的身体与心理素质。 举报 分享

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