广州招聘

职位描述：
岗位描述：
1、根据公司制定的发展计划和实际情况协助上级领导制定适合于公司要求的相关政策和管理制度，对公司制订的规章制度的执行情况进行监督；
2、协助上级领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
3、负责公司行政事务的全盘处理，以及公司各种行政事务的有效管理与执行；
4、对公司各项行政相关规章制度建设及督促、检查行政管理类制度的贯彻执行；
5、员工活动、市场类活动及会议的组织及协调；外联工作公司所需各项证照的办理。
6、协助上级领导带领、指导人事行政部团队的整体工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业毕业；
2、3年以上人事行政经理岗位工作经验；
3、擅长行政管理工作并有较大型团集企业行政管理工作经验者优先考虑；
4、熟悉人力资源规划，熟练招聘与培训、薪酬管理、绩效管理、熟悉企业文化建设，员工关系处理等；
5、亲和力强，擅长团队建设和企业文化的推广
6、有较强之责任感，良好的沟通能力和承受压力的心理素质。
7、有驾照。 举报 分享

广东东鸿物业发展有限公司作为一家拥有现代化管理理念的国有企业，业务涵盖住宅、写字楼、火车站、公园、会展场馆、轨道交通、政府办公楼等多个领域。公司秉承专业化、标准化、体系化的宗旨，以效率为核心，实行总经理责任制，形成公司总部和各物业管理服务中心的二级管理架构。公司总部设物业管理部、行政人事部、计划财务部、资产运营部、品质管理部、市场拓展部五大职能部门，负责公司整体的战略规划、职能管理、资源整合、品质管理、服务体系的完善和提升；下设各个物业管理服务中心，坚持严谨的工作作风，实行规范化管理和标准化服务，致力为每一位客户提供优质的服务。
公司战略四大定位：一是做物业服务的供应商；二是做物业资源的开发商；三是做物业保障的服务商；四是做物业资产的运营商。致力于3-5年内成为东莞市内***的物业经营管理企业，同时多元化运作，打造东鸿集团公司。
公司注重员工职业素质的培养，并致力于为每位员工搭建绚丽的舞台，使员工与企业共同成长。公司以满足客户需求、实现管理服务价值为***目标，不断提升服务质量，致力于为客户创造更多的价值。0769 22889757