广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团公司高端人才的物色和引进；
2、根据公司发展需求，编制人员招聘及引进计划；
3、完善招聘渠道，主动猎聘，满足公司的人才需求；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理类专业优先；
2、5年以上大中型企业招聘配置经验，熟悉中高层人才选拔与测评方法；
3、具有招聘渠道开拓管理能力，与外部招聘机构保持良好的合作关系。
4、对人才的发现与引进具有丰富的实践经验，熟悉招聘流程、招聘技巧。
5、良好的团队合作精神和敬业精神，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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