广州招聘

职位描述：
人事：
1、负责制定公司招聘计划并实施，招聘渠道管理，筛选简历，组织面试工作；
2、负责员工入、离职、转正、调岗等手续办理，员工档案的建立与管理，劳动合同的签订与管理；
3、负责统计汇总员工考勤月报表，处理考勤异常情况；核算工资、签订工资条等；
4、负责对新员工进行公司制度、员工手册及企业文化的培训；
5、员工月度年度绩效考核；
6、组织企业文化和团队建设工作，包括公司年会、生日会的安排、组织、文体活动安排等；
7、涉及人事管理的其他工作。

行政
1、负责办公用品的采购、管理、发放；
2、负责公司固定资产管理；
3、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系，对行政管理制度中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
4、负责公司办公场所的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
5、认真完成上级领导布置的其他临时性工作。 举报 分享

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