广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历
2、有2年以上人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的语言文字表达能力
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识 举报 分享

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